第317章 管理的顺序错了，团队越带越累——人性管理的核心智慧 (第1/1页)
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管理者常陷入一个误区：将“管理”等同于“控制”，通过严格的制度和高压的指令驱动团队。然而，这种方式往往适得其反——团队成员逐渐丧失�
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